Calculadora de coste por hora de un trabajador de construcción

Presupuestar una obra · Herramienta gratuita

Calcula cuánto cuesta una hora productiva de una persona contratada: salario, Seguridad Social de la empresa, pensiones y otros gastos. Después puedes añadir un margen para obtener un precio orientativo de mano de obra.

La tabla del convenio de construcción ayuda a identificar el salario de referencia. El coste empresarial incluye más partidas. Esta herramienta estima un presupuesto anual por trabajador con los importes que tú aportas; no calcula una nómina, cotizaciones ni la tarifa legal de las horas extra.

Tu coste por hora, paso a paso

Usa cifras del mismo año y de una sola persona. Todos los campos requieren un valor: escribe 0 cuando una partida no proceda o ya esté incluida en otra. Si desconoces un coste, obtén el dato antes de usar el resultado para presupuestar.

Formato: 28000,50 o 28.000,50. También admite 28000.50. No escribas el símbolo €. No necesitas nombre, email ni documentos.

1. Costes anuales en euros
Incluye salario y complementos salariales, pagas extra y remuneración en especie que corresponda. No incluyas aquí importes que sumarás de nuevo en otro campo.
Solo la cuota empresarial. Usa la estimación anual desglosada de tu asesoría o las liquidaciones; no la deducción del trabajador.
Añade solo la contribución que no hayas contado en el bruto o en otra partida. Consulta las tablas y las condiciones aplicables.
Gastos atribuibles a esa persona: por ejemplo, dietas, transporte, EPI, formación o seguro, cuando procedan y no estén incluidos antes.
La parte del alquiler, administración, vehículo u otros gastos que asignas a esta persona. Reparte el coste total, no lo repitas para cada empleado.
2. Horas y margen
Horas que esperas dedicar a trabajos presupuestables. No son automáticamente las horas de convenio. Consulta el ejemplo de abajo.
Escribe 0 para obtener el precio igual al coste. El margen se calcula sobre el precio de venta sin IVA, no como un recargo sobre el coste.

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Ejemplo: 40.480 € al año y 1.600 horas productivas

Todos los importes de este ejemplo son ficticios. No representan una categoría profesional, una provincia, un tipo de cotización ni un precio de mercado. Permiten comprobar el método incluso sin utilizar la calculadora.

Salario bruto anual, incluidas las extras28.000 €

Seguridad Social empresarial anual9.000 €

Plan de pensiones, no contado antes480 €

Otros costes directos1.200 €

Coste directo anual38.680 €

Gastos generales asignados1.800 €

Coste total anual40.480 €

40.480 € ÷ 1.600 horas = 25,30 €/h de coste total.
25,30 € ÷ (1 − 0,20) = 31,63 €/h de precio con un margen del 20 %, sin IVA.

El coste directo por hora sería 24,18 €. Al asignar los gastos generales sube a 25,30 €. Si presupuestas 40 horas de mano de obra con el precio redondeado del ejemplo, obtienes 1.265,20 € sin IVA. Todavía tendrías que añadir los materiales, equipos, subcontratas y demás partidas que esa obra necesite y que no estén ya incluidas.

Por qué sumar un 20 % no da un margen del 20 %

Un recargo del 20 % sobre 25,30 € daría 30,36 €. La diferencia de 5,06 € representa un 16,67 % de ese precio de venta. Para que el margen sobre la venta sea del 20 %, hay que dividir el coste entre 0,80. La herramienta hace esta segunda operación y redondea el resultado a céntimos; el margen final puede variar ligeramente por ese redondeo.

De dónde sacar cada dato sin duplicar gastos

  1. Salario bruto. Parte de la retribución anual prevista y de los conceptos salariales aplicables. Las tablas y el contrato ayudan a comprobarla. Si tienes un total anual con extras, no añadas otras dos mensualidades. Nuestra nómina de construcción explicada ayuda a distinguir bruto, bases y líquido.
  2. Cotización empresarial. Solicita su previsión anual o reúne el desglose de las liquidaciones. No uses la deducción que aparece a cargo del trabajador ni un porcentaje genérico de internet: las condiciones de cotización y los posibles ajustes no son iguales en todos los casos.
  3. Pensiones. Consulta la aportación del plan de pensiones de construcción que corresponda. Si ya está incluida en el importe usado como retribución anual, pon 0 aquí para no duplicarla. La calculadora no determina excepciones ni obligaciones de aportación.
  4. Otros costes. Revisa dietas, desplazamientos, medios de protección, formación, seguros, cuotas sectoriales u otros gastos que procedan. Introduce su coste anual atribuible. No todo gasto de la empresa pertenece a una sola persona.
  5. Gastos generales. Elige un criterio de reparto que puedas explicar, como personas equivalentes u horas previstas. Si asignas un vehículo aquí, no lo repitas como coste directo ni como partida separada de la obra.

La herramienta no estima indemnizaciones, ausencias, bonificaciones, horas extraordinarias ni contingencias de una obra. Si deben formar parte de tu presupuesto, obtén una previsión específica e incorpórala una sola vez en la partida adecuada. El resultado depende de que los datos estén completos.

Las horas productivas cambian mucho el resultado

Para presupuestar, necesitas decidir cuántas horas anuales de esa persona esperas imputar a trabajos. La jornada anual del convenio sirve para organizar el tiempo de trabajo; no garantiza que todas esas horas puedan facturarse o atribuirse a una obra.

Ejemplo exclusivamente didáctico: si tu planificación ya deja 1.736 horas de trabajo después de festivos y vacaciones, y prevés 136 horas de actividad interna que no imputarás a trabajos, quedarían 1.600 horas productivas. No vuelvas a descontar las vacaciones si ya estaban descontadas. Las 136 horas son una hipótesis, no una regla laboral.

El planificador de jornada de Obrania puede ayudarte con la primera parte dentro de su cobertura. Después contrasta la productividad con tus partes y registros. Manteniendo el coste ficticio de 40.480 €, 1.400 horas darían 28,91 €/h; con 1.800 serían 22,49 €/h. La diferencia viene de repartir el mismo gasto entre más o menos horas, no de cambiar el salario.

¿Sirve para calcular lo que debo cobrar como trabajador?

No. El coste incluye gastos que paga la empresa y no son tu salario. Tampoco determina el valor de una hora extra. Para revisar lo que te corresponde, consulta la tabla aplicable, tu contrato y el desglose de la nómina.

¿Sirve para una persona autónoma sin empleados?

No directamente. Esta versión parte del coste de una persona contratada por cuenta ajena. La cuota, los ingresos y el presupuesto de quien trabaja por cuenta propia requieren un planteamiento distinto.

¿El precio incluye IVA y garantiza beneficio?

El precio se muestra sin IVA. No decide el tratamiento fiscal de la obra ni garantiza beneficio: pueden faltar costes, cambiar las horas o aparecer desviaciones. El margen elegido es una hipótesis de presupuesto sobre las partidas incluidas.

Método, fuentes y revisión

Método de presupuesto elaborado por Obrania y revisado el 14 de septiembre de 2026. Suma anual de las partidas introducidas, división por horas productivas y cálculo del margen sobre la venta. Los importes monetarios se suman en céntimos y los resultados por hora se redondean a dos decimales.

Alberto Gallardo

Responsable editorial de Obrania. Revisa la trazabilidad de las guías, fecha las comprobaciones y corrige o retira lo que no puede verificarse. Consulta el método editorial y la política de correcciones.